12月教学工作简报

教 学 工 作 简 报

公用技师学院教务处                            第十期（总10期）                          2017年12月

Ø教学动态

1、12月1日下午,市人社局教研室对我院今年参加人社局技工院校教师业务培训的第一批老师（共计20人）进行了笔试，12月24日将进行试讲。第二批教师（共计15人）培训12月9日开始，12月22日试讲结束。

2、12月1日—12月7日，教务处组织2015级（3+2）班主任网上挂靠学籍，经统计，2015级挂靠天津职业技术师范大学高自考学籍共计254人，同时，2014级（3+2）挂靠1人，2017年12月参加高自考新生共计255人。255人新生名单已于12月13日交至天津职业技术师范大学自考办。经与学院计财部沟通，计财部已经将255人挂靠学籍费204000元转账至天津职业技术师范大学财务部。

3、12月1日—12月7日，组织基础教学部、专业教学部、校外实习以及已经毕业离校学生高自考网上报名，经统计，考试科目共计1092科次。包括电工电子352，生产作业283，发动机153，机械基础303。

4、12月1日—12月7日招考网开网期间，为完成8门自考课程并已经取得我院高级班毕业证书及高级工职业资格证书的学生审核毕业材料，共计104人，并将104人毕业材料于12月13日带到主考院校天津职业技术师范大学验证审核。12月20日—12月22日，网上申请毕业开网，为104人网上申请毕业，并于开网期间将毕业材料交至西青区自考办，办理大专毕业证书。

5、12月5日，教务处组织我院参加微课录制的33名老师（含新增3人）与微课技术支持公司进行沟通交流，预计一月底完成录制。

6、12月5日下午，学院开展了由马院主持的《消防安全教育讲座》，讲座深入浅出，给我们全体教师很好地上了一堂安全教育课。教务处相应会议精神，在全科组织了安全会议，要求老师们提高安全意识，维护本人网格区域安全，防患于未然。

7、12月6日下午，教务处组织了第十三次教务例会，会议由副院长刘冰主持，教务处副主任宋贵鑫、张润核及各教学部门负责人参会。会议对各教学部门11月份工作情况进行了总结，并对12月工作进行了安排布置。包括：教研工作情况、教研组长考核情况、教学竞赛情况、德育测评工作、期末考试安排等。刘院指出，各教学部门务必做好各项课程的教学及考试安排，不允许随意倒课，教务处应加大督查力度，不允许空堂，切实提高教学质量。

8、2016级10班、11班充分利用提升改造后的实训场地进行专业教学，专业教学部为实验班教研组配备了先进的教学设备及检测维修工具，加大实训教学内容，提高学生的技能水平。

9、2014级1-3班学生正常进行高级工专业课程的学生，4班学生按部就班进行驾驶课程的学习。

10、12月7日、12日、13日、15日、19日下午，教务处分别组织2016级、2017级、2014级、2015级共计65名学生进行评教。综合评教情况，存在如下问题：（1）部分老师不持教案上课，忽视班级纪律，上课情况较乱；（2）部分老师语言不清晰，语速较快，学生不能很好地接受；（3）实训环境较差，仪器老化难操作；（4）部分教师板书较差，没有明确的教学重难点，望提高。以上情况望各部门提高认识，尽快改进教育教学方式方法。

11、为配合学院阳光德育校的建设，基础教学部、专业教学部于2017年12月14日下午组织2017级高级班全体学生参加了“阳光德育测评”。为确保测评的顺利进行，老师们精心组织学生进行了考前复习，并要求学生全体出勤，在规定时间内完成了考试任务。

12、2017年天津市技工院校系统教师课堂教学技能竞赛圆满结束，我院教师在此次竞赛中脱颖而出，喜获佳绩。共获得27个奖项：其中个人奖26项、集体奖1项。同时我院自2015年至2017年已连续三年获得优秀组织奖。

13、截至12月14日，教务处完成了我院8位教研组长11月份的星级考核：其中5人三星、3人两星。综合11月份各教研组工作情况，较上月有所提高，教学检查、教师教学等常规工作完成妥当，能按照要求及时完成并上交教学材料，教研活动能按时按点组织，期末工作安排较合理。

14、12月13日-29日，为配合各教学部门阶段考试、德育测评、期末考试等各项工作，教务处进入了紧张的考试准备阶段，油印5个年级各类试卷、材料共计21144张。

15、截至12月29日，教务处共接待办理1200学籍费退费学生35人。（其中33人办理五转三，2人不办理五转三但不参加高自考）

Ø听课情况

按照教学安排，截至12月29日，本学期各教学部门听课全部结束共听课24次。其中基础教学部累计听评课12次，专业教学部累计听评课12次。具体情况如下：

一、基础教学部：

各位授课教师能够按时进班到岗，听课教师能够认真做好笔记和听课记录。授课教师在授课过程中能按照授课计划进行讲授，教学步骤设计合理，组织课堂效果好，充分发挥了学生主导作用，总体听课情况良好，达到了良好的教学效果。

二、专业教学部：

12月份专业教学部教师累计听课12人次，听课过程中加强对授课教师一体化教学能力的检查，要求授课教师充分利用信息化教学手段，丰富教学内容，提高学生学习兴趣。

Ø队伍建设

根据教学安排，本月教师重点工作是教学工作、人社局教师业务培训、期末安排、教师职业技能竞赛赛前培训。具体如下：

一、人社局教师业务培训

今年我院共有35名教师参加人社局教师业务培训。培训从11月11日开始，截至12月24日下午，此次教师业务培训全部结束。

二、基础教学部：

2017年12月20日，基础教学部2015级高级大专班、2017级高级班分别进行了教研会议。根据学院部署的期末工作安排，要求各任课教师认真组织好期末复习，配合教务处、德育处做好本班期末各科目的成绩汇总和学生学期鉴定工作，基础教学部按照教务处要求及时上报了期末教学工作安排。

三、专业教学部：

1、12月5日，专业教学部组织参加微课拍摄教师与超星公司技术人员进行对接，就微课拍脚本编写方法、注意事项等问题进行研讨。

2、12月12日，天津圣纳科技发展有限公司技术人员来校为汽车维修和汽车电器维修专业全体教师进行了发动机尾气综合分析仪的专项培训，经过技术人员的讲解、教师们对仪器的工作原理、使用方法有了进一步了解。

3、12月12日，汽车装饰与美容教研组进行了蒸汽清洗发动机舱的专项教研活动，美容教研组紧跟市场需求，力争将主流的汽车美容项目纳入美容专业教学中。

此外，专业教学部高度重视2017年天津市技工院校职业技能竞赛，克服了师资紧张、期末班主任事务繁杂等困难，让王瑞雪、王旭、高山三名参赛教师自本月11日起脱产专心备赛，从指导教师、训练场地到比赛设备、工量具等，部门第一时间协调解决，提供给他们良好的训练条件，三位参赛教师也不辞辛苦、带病坚持训练，力争取得优异的成绩。专业教学部希望通过比赛，形成影响力，促进青年教师技能水平的不断提高，加快教师的成长步伐。